근로장려금은 소득이 적은 근로자·사업자·종교인을 대상으로 생활 안정을 돕는 제도입니다. 신청 시기와 방법에 따라 반기 신청과 정기 신청으로 나뉘며, 각각의 장단점이 존재합니다.
이번 글에서는 근로장려금 반기 정기 신청의 차이, 자격 요건, 지급일, 신청 방법을 간단히 정리해 드리겠습니다. 더 자세한 표와 Q&A는 아래 글에서 확인하세요.
1. 반기 신청과 정기 신청의 차이
구분반기 신청정기 신청
| 신청 시기 | 매년 3월·9월 | 매년 5월 |
| 지급 시기 | 신청 후 약 3~4개월 | 8~9월 |
| 장점 | 빠른 지급 | 1년치 소득 기준 확정 |
| 단점 | 금액 변동 가능성 | 지급 시기 늦음 |
💡 팁: 반기 신청을 놓쳤다면, 정기 신청에서 1년치 소득 기준으로 받을 수 있습니다.
2. 자격 요건
- 단독 가구: 연간 총소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 연간 총소득 2,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 연간 총소득 3,200만 원 미만
- 재산 요건: 가구원 재산 합계 2억 원 미만
3. 근로장려금 반기 정기 신청 방법
홈택스/손택스
- 로그인 후 근로장려금 신청 메뉴 선택
- 소득·재산 정보 확인
- 계좌 입력 후 제출
ARS
- 국번 없이 1544-9944
- 주민등록번호·계좌번호 입력
📌 필요서류: 신분증, 통장 사본, 소득 증빙, 재산 관련 자료
4. 지급 금액 예시
- 단독 가구, 연소득 1,200만 원 → 약 90~150만 원
- 정확한 예상은 국세청 계산기에서 확인 가능
5. 자주 묻는 질문
Q. 반기 신청을 놓치면?
A. 정기 신청(5월)에서 1년치 기준으로 신청하면 됩니다.
Q. 심사 상황은 어디서?
A. 홈택스/손택스 → My홈택스 → 조회/발급 → 근로장려금 심사현황
더 자세한 표와 실제 사례, 지급일 정보는 아래 글에서 확인하세요.